HR Staff (Talent & Culture) - Bali

Bergabunglah dengan Kala Group, perusahaan yang dinamis dan inovatif yang berbasis di Bali, sebagai HR Staff (Talent & Culture) kami. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk membentuk masa depan organisasi kami dengan menciptakan budaya kerja yang hidup, menarik talenta terbaik, dan membangun hubungan yang kuat dengan karyawan.

Di Kala Group, Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan hubungan kerja. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Google Workspace untuk membantu kami dalam tugas-tugas sehari-hari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan penilaian kinerja.
• Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah, penilaian kinerja, dan pengembangan karir.
• Mengikuti dan melaporkan perkembangan industri HR, serta memberikan masukan untuk meningkatkan praktik HR di perusahaan.
• Mengelola kehadiran dan absensi karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan, seperti asuransi, cuti, dan tunjangan.
• Mengkoordinasikan acara HR seperti hari ulang tahun perusahaan, acara tim, dan kegiatan sosial lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, atau hubungan kerja.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi HR lainnya yang relevan.
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, atau alat HR lainnya adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan analitis yang kuat.
• Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Pengalaman bekerja di industri pariwisata atau perusahaan yang beroperasi di Bali adalah nilai tambah.
• Pengalaman menggunakan Google Workspace dan alat kolaborasi lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait