HR Administrator & Generalist - Dynamic Career in Bali's Hospitality Industry

Siapkah Anda untuk mengembangkan karier HR Anda dalam industri perhotelan yang paling dinamis dan berkembang pesat di dunia? Private Advertiser di Bali sedang mencari seorang HR Administrator & Generalist yang bersemangat dan proaktif untuk bergabung dengan tim mereka. Ini bukan hanya pekerjaan biasa—ini adalah kesempatan untuk membangun karier di tengah-tengah keindahan Bali dengan tantangan yang seru dan pengembangan yang tak terbatas.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Dengan lokasi di berbagai area di Bali seperti Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan memiliki akses ke fasilitas modern dan lingkungan yang mendukung produktivitas dan kreativitas.

Jika Anda mencari tantangan dan kesempatan untuk tumbuh dalam industri perhotelan yang dinamis, ini adalah tempat yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan pengalaman tak terlupakan bagi tamu dan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat lowongan kerja, menjadwalkan wawancara, dan mengelola dokumen pendukung.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk pembuatan dokumen dan pelatihan.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan akurasi data kehadiran.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan perjanjian kerja, termasuk asuransi dan manfaat lainnya.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam hal masalah sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Administrator atau Generalist di industri perhotelan atau perusahaan besar.
• Familiar dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau SHEP (Society for Human Resource Management Entry Level Professional) akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan analitis yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Familiar dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait