Talent Acquisition

Salon Dian Fried Chicken · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Salon Dian Fried Chicken adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya ayam goreng. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan membantu kami dalam mengembangkan usaha kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk setiap posisi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut talenta baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta seperti perekrutan internal, agen, dan perekrutan online.,Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi talenta potensial.,Membantu dalam proses onboarding talenta baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan perekrutan yang sesuai dengan praktik terbaik industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait di industri kuliner atau perusahaan serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi talenta potensial.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta.Kemampuan untuk mengembangkan strategi perekrutan yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait