Deputy HR Officer

PT Oryza Mahkota · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Oryza Mahkota, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri pertanian, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dan dapat berkontribusi secara efektif dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Tanggung jawab utama dalam posisi ini meliputi pengelolaan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki passion untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan vendor layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Menangani masalah karyawan dan menyediakan dukungan sesuai kebutuhan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 1 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan peraturan yang berlaku.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
  • Kewarganegaraan Indonesia.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan manajerialkemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan beradaptasi dengan perubahan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait